Азбука Иммигранта США

Штаты, в которых в 2021 году вырастет минимальная зарплата

Новости
Двадцать штатов повышают свои минимальные ставки заработной платы (одни на несколько центов, другие на доллар или более) в рамках ранее запланированных усилий по корректировке с учетом повышения стоимости жизни или для достижения таких целей, как минимальная заработная плата в размере $15 в час.

В Нью-Мексико минимальная заработная плата увеличится до $10,50, что на $1,50 больше, чем текущая. А в Калифорнии ставка для работодателей с 26 и более работниками вырастет с $13 до $14 в час – это самый высокий базовый уровень в стране.

🔹Аляска – $10,34 в час (+ 15 центов)
🔹Аризона – $12,15 в час (+на 15 центов)
🔹Арканзас – $11,00 в час (+на 1 доллар)
🔹Вашингтон – $13,69 в час (+на 19 центов)
🔹Вермонт – $11,75 в час (+на 79 центов)
🔹Иллинойс – $11,00 в час (+на 1 доллар)
🔹Калифорния – $14,00 в час (+на 1 доллар)
🔹Колорадо – $12,32 в час (+ на 32 цента)
🔹Массачусетс – $13,50 в час (+ на 75 центов)
🔹Миннесота – $10,08 в час (+ на 8 центов)
🔹Миссури – $10,30 в час (+ на 85 центов)
🔹Монтана – $8,75 в час (+ на 10 центов)
🔹Мэн – $12,15 в час (+ на 15 центов)
🔹Мэриленд – $11,75 в час (+ на 75 центов)
🔹Нью-Джерси – $12,00 в час (+ на 1 доллар)
🔹Нью-Йорк – $12,50 в час (+ на 70 центов)
🔹Нью-Мексико – $10,50 в час (+ на 1,50 доллара)
🔹Огайо – $8,80 в час (+ на 10 центов)
🔹Флорида – $8,65 в час (+ на 9 центов)
🔹Южная Дакота – $9,45 в час (+ на 15 центов)

Федеральная минимальная заработная плата в размере $7,25 в час не менялась с 2009 года, и с 2021-го в 20 штатах США она будет по-прежнему равной или ниже федерального уровня. Величина федеральной минимальной зарплаты достигла пика в 1968 году, когда составляла $1,60, что в долларах 2020 года было бы около $12.

Хотя некоторые из новых повышений были введены несколько лет назад, они имеют дополнительное значение сейчас, когда низкооплачиваемые рабочие особенно сильно пострадали от пандемии коронавируса.

«У нас много низкооплачиваемых работников сферы услуг, которые переживают кризис COVID-19, многие из которых работают с повышенным риском передачи вируса, – сказал Кен Джейкобс, председатель Центра трудовых исследований и образования Университета Калифорния-Беркли. – Это будет для них очень долгожданным стимулом. Кроме того, многие семьи сейчас борются с этим кризисом».

Согласно федеральным данным, работники с минимальной заработной платой, как правило, моложе и в основном работают в сфере досуга и гостеприимства. Эти предприятия, ориентированные на предоставление услуг, терпели убытки на протяжении всей пандемии, поскольку меры общественного здравоохранения и безопасности спровоцировали закрытие ресторанов , отелей и развлекательных заведений.

По мере того как бушевала пандемия, нехватка жилья и продовольствия повысилась, а доходы упали. И это были работники с более низкой заработной платой, которые пострадали от экономических последствий.


ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ